Administrator obsługi terenowej w Zakładzie Gospodarki Miejskiej w Lubawce

 Zarządzenie Nr 13/2016
Kierownika Zakładu Gospodarki Miejskiej w Lubawce
z dnia 19 grudnia 2016 r.  

w sprawie: ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko urzędnicze – administratora obsługi terenowej w Zakładzie Gospodarki Miejskiej w Lubawce.

Na podstawie art. 11 ust. 1 i 2 ustawy  z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 902 z późn. zm. ) zarządzam, co następuje :

                                                                      § 1

1.Ogłasza  się konkurs na wolne stanowisko urzędnicze : administratora obsługi terenowej w Zakładzie  Gospodarki Miejskiej w Lubawce.

2. Treść ogłoszenia  o niniejszym konkursie  określa załącznik Nr 1 do Zarządzenia.  

                                                                       § 2

Kandydata na stanowisko administratora obsługi terenowej w Zakładzie Gospodarki Miejskiej w Lubawce wyłoni Komisja, która zostanie powołana przez Kierownika Zakładu Gospodarki Miejskiej w Lubawce.

                                                                       § 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

                                                                    

KIEROWNIK
ZAKADU GOSPODARKI MIEJSKIEJ W LUBAWCE
/-/ IRENEUSZ KORDZIŃSKI

 

 

 

Sporządziła:
Renata Wojdyła
st. insp. d/s zatrudnienia
i płac

 

Załącznik Nr 1
do Zarządzenia Nr 13 /2016
Kierownika Zakładu  Gospodarki Miejskiej w Lubawce
  z dnia 19 grudnia 2016 r. 

 

            Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zakładzie Gospodarki Miejskiej w Lubawce - administrator obsługi terenowej.

I.  Nazwa i adres pracodawcy: Zakład Gospodarki Miejskiej w Lubawce ul. Zielona 12  58-420 Lubawka                          

II. Miejsce świadczenia pracy: Zakład Gospodarki Miejskiej w Lubawce ul. Zielona 12 58–420 Lubawka

III. Stanowisko : administrator obsługi terenowej – 1 etat

IV. Wymagania niezbędne : Osoba ubiegająca się o zatrudnienie  musi spełniać następujące wymagania :

1. obywatelstwo polskie  lub państw Unii Europejskiej lub innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia  na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. wykształcenie minimum średnie, udokumentowana praca z praktyką w kierowaniu grupą pracownik

  V. Wymagania dodatkowe :

1. umiejętność pracy w zespole,
2. znajomość aktów prawnych w zakresie samorządu gminnego, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego, prawa budowlanego, ustawy o cmentarzach,
3. biegła znajomość komputera, w tym pakietów biurowych ( np. Microsoft Office ) a w szczególności programu  e – cmentarze,
4. znajomość planowania i architektury ogrodowej,
5. gospodarowanie terenami cmentarnymi i utrzymanie porządków na podległych cmentarzach,
6. prowadzenie ewidencji kwater, grobów, ksiąg cmentarnych 
7. obsługa i aktualizacja Interaktywnego Administratora Cmentarza,
8. prowadzenie usług oraz remontów bieżących urządzeń cmentarnych,
9. planowanie , nadzór i realizacja prac pracowników terenowych,
10. utrzymanie kaplic i terenów cmentarnych,
11. wykonywanie innych zleconych usług, np. opieka nad miejscami pamięci narodowej, mogiłami wojennymi.

    VI. Zakres wykonywania zadań :

a) zakres wykonywania zadań terenów zielonych: prace pielęgnacyjne i porządkowe na terenie parków, skwerów, rabat, alejek, placów zabaw, obiektów rekreacyjnych gminy Lubawka, sporządzanie planów, zakresów prac oraz nadzór nad ich wykonaniem, wykonywanie analityczne dochodów i wydatków oraz sprawozdawczości z zakresu robót,

b)   zakres wykonywania zadań cmentarnych : cmentarze komunalne w Lubawce i Miszkowicach : gospodarowanie terenami cmentarnymi i utrzymywanie porządku na cmentarzach, prowadzenie ewidencji kwater, prowadzenie remontów bieżących urządzeń cmentarnych, utrzymywanie kaplic cmentarnych, prowadzenie ksiąg cmentarnych, utrzymywanie kwater i mogił grobów wojennych, nadzór nad wywozem nieczystości z cmentarzy, utrzymywanie punktów poboru wody oraz uiszczanie opłat z tym związanych, tworzenie nowych kwater grzebalnych, ustalanie z organizatorami ceremonii pogrzebowej terminu pochówku, miejsca pochówku itp., nadzór nad pracami wykonywanymi przez zakłady kamieniarskie, nadzór nad pracami wykonywanymi przez zakłady pogrzebowe, asystowanie przy pracach wykonywanych przy ekshumacji.                                                                    

     VII. Informacja o warunkach pracy na stanowisku :

   a)   zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
   b)  stanowisko pracy związane z pracą przy monitorze ekranowym,
    c)  wymiar czasu pracy – pełny etat,
   d)   przewidywany termin zatrudnienia miesiąc luty 2017 r.

 W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia  ogłoszenia , wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej  oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił 0%.

    VIII. Wymagane dokumenty :

      a)  życiorys ( CV ) z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej,

      b) list motywacyjny,

      c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

      d) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe

     e) podpisane oświadczenie  o zgodzie  na przetwarzanie danych osobowych,

      f) zaświadczenie  lekarskie  o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania

          wymienionego stanowiska,

     g) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwa, ściganie z oskarżenia  publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagane dokumenty aplikacyjne : list  motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:

„ Wyrażam zgodę  na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie  pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm. ) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U.  z 2008 r. Nr 223, poz.1458 )” oraz własnoręcznym podpisem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem :

„NABÓR  NA  STANOWISKO  ADMINISTRATORA   CMENTARZY  KOMUNALNYCH‘’ do dnia 20 stycznia 2017 r., do godz. 15:00 w sekretariacie Zakładu Gospodarki Miejskiej w Lubawce ul. Zielona 12  lub przesłać na adres: Zakład Gospodarki Miejskiej w Lubawce ul. Zielona 12, 58 – 420 Lubawka.

Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi z wolnym  stanowiskiem, określonymi w ogłoszeniu o naborze.

IX. Etapy naboru:

Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja rekrutacyjna, powołana przez Kierownika Zakładu Gospodarki Miejskiej w Lubawce :

1. I etap naboru : wybór osób spełniających wymagania  niezbędne i formalne; osoby zakwalifikowane  do II etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie,
2. II etap naboru : polegać on będzie na merytorycznej ocenie kandydatów, rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. Rozmowy odbędą się  najpóźniej  do dnia 24 stycznia 2017 r. w Zakładzie Gospodarki Miejskiej w Lubawce ul. Zielona 12.

Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w określonym miejscu i terminie oznacza jego rezygnację z udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym.

Z wyłonionym w drodze naboru kandydatem do pracy zostanie zawarta umowa o pracę.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej  Zakładu Gospodarki Miejskiej w Lubawce.

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni indywidualnie. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zakładzie zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane. 

Złożonych ofert nie zwracamy. Oferty zostaną komisyjnie zniszczone.

                                                                                                                    

                 KIEROWNIK 
ZAKŁADU  GOSPODARKI  MIEJSKIEJ  W  LUBAWCE
               / - / IRENEUSZ  KORDZIŃSKI

 

Lubawka, dnia 19 grudnia 2016 r.