Referent ds. księgowości w Zakładzie Gospodarki Miejskiej w Lubawce

Zarządzenie  Nr 14/2016
Kierownika Zakładu Gospodarki Miejskiej w Lubawce
z dnia 19 grudnia 2016 r.  

w sprawie: ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko urzędnicze – referenta ds. księgowości w Zakładzie Gospodarki Miejskiej w Lubawce.

Na podstawie art. 11 ust. 1 i 2 ustawy  z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz.902 z późn. zm. ) zarządzam, co następuje :

§ 1

1.Ogłasza  się konkurs na wolne stanowisko urzędnicze : referenta ds. księgowości w Zakładzie Gospodarki Miejskiej w Lubawce.

2. Treść ogłoszenia  o niniejszym konkursie  określa załącznik Nr 1 do Zarządzenia.  

§ 2

Kandydata na stanowisko referenta ds. księgowości w Zakładzie Gospodarki Miejskiej w Lubawce wyłoni Komisja, która zostanie powołana przez Kierownika Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Lubawce.

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

                                                KIEROWNIK
ZAKŁADU  GOSPODARKI 
MIEJSKIEJ  W  LUBAWCE
/ - / IRENEUSZ  KORDZIŃSKI

Sporządziła :
Renata Wojdyła
st.insp.d/s zatrudnienia i płac   

Załącznik Nr 1
do Zarządzenia  Nr 14/2016 Kierownika Zakładu Gospodarki Miejskiej w Lubawce z dnia 19 grudnia 2016 r.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Zakładzie Gospodarki Miejskiej w Lubawce 

- referent ds. księgowości –

I. Nazwa i adres pracodawcy : Zakład Gospodarki Miejskiej w Lubawce ul. Zielona 12, 58 – 420 Lubawka

II. Miejsce świadczenia pracy : Zakład Gospodarki Miejskiej w Lubawce ul. Zielona 12 58 – 420 Lubawka

III. Stanowisko : referent ds. księgowości – 1 etat

IV. Wymagania niezbędne:                                         

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania :

1. obywatelstwo polskie lub państw Unii Europejskiej lub innych państw,  który na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przy – sługuje prawo do podjęcia zatrudnienia  na terytorium  Rzeczypospolitej Polskiej,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania  prawomocnym wyrokiem sądu  za umyślne przestępstwa z oskarże - nia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,  
4. wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowana rachunkowość,
5. co najmniej 2 letni staż pracy w księgowości, w tym rok w jednostkach budżetowych.

      V. Wymagania dodatkowe :  

1. biegła obsługa komputera, w szczególności  aplikacji księgowych i arkuszy kalkula – cyjnych, znajomość programów C – LAND, PŁATNIK,
2. umiejętność pracy w zespole,
3. obowiązkowość, dokładność i umiejętność analitycznego myślenia,
4. znajomość regulacji prawnych w zakresie administracji samorządowej, Kodeksu pracy, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i kadrowo – placowych. ponadto kandydat powinien posiadać znajomość przepisów w zakresie : rachunkowości, finansów publicznych, prawa podatkowego, kodeksu postępowania administracyjnego I ordynacji podatkowej. Wskazane doświadczenie na podobnym stanowisku.

      VI. Zakres wykonywania zadań :  

1. ewidencja analityczna dochodów i wydatków jednostki,
2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
3. sprawozdawczość budżetowa z zakresu dochodów,  wydatków, należności i zobowiązań,
4. ewidencja księgowa rozrachunków,
5. prowadzenie ewidencji środków trwałych,
6. prowadzenie rejestrów  z zakresu podatku VAT,
7. umiejętność naliczania i windykacji czynszowej.
8. sporządzanie list plac dla pracowników oraz potrąceń, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
9. prowadzenie dokumentacji związanej  z rozliczeniami z urzędem skarbowym,
10. prowadzenie akt i spraw osobowych pracowników Zakładu Gospodarki Miejskiej w Lubawce,
11. sporządzanie umów o prace i umów zlecenia,

• sporządzanie analiz kadrowych, płacowych, sprawozdawczości statystycznej z zakresu zatrudnienia i wynagrodzeń,

1. sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i innych, wynikających  z przepisów o ubezpieczeniach społecznych.

    VII. Informacja o warunkach pracy na stanowisku :

1. miejsce wykonywania pracy – budynek Zakładu Gospodarki Miejskiej w Lubawce przy ulicy Zielonej nr 12,
2. stanowisko pracy związane z pracą przy monitorze ekranowym,
3. wymiar czasu pracy – pełny etat
4. przewidywany termin zatrudnienia 01 marca 2017 r.

     VIII. Wymagane dokumenty :

1. życiorys ( CV ) z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenia zawodowe,
5. podpisane oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych,
6. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania wymienionego stanowiska,
7. oświadczenie kandydata  o posiadaniu pełnej zdolności  do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata o  niekaralności za umyślne przestępstwa, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klau – zulą:„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm. ) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458/ ) ‘’ oraz własnoręcznym podpisem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie  z dopiskiem

„ NABÓR NA  STANOWISKO  REFERENTA  DS. KSIĘGOWOŚCI ‘’ do dnia 23 stycznia 2017 r., Do godz.15:00 w sekretariacie Zakładu Gospodarki Miejskiej w Lubawce przy ulicy Zielonej Nr 12  lub przesłać na adres: Zakład Gospodarki Miejskiej w Lubawce ul. Zielona nr 12 58 – 420 Lubawka.

Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi z wolnym stanowiskiem, określonymi w ogłoszeniu o naborze.

     IX. Etapy naboru :

Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja rekrutacyjna, powołana przez Kierownika Zakładu Gospodarki Miejskiej w Lubawce :

1. I etap naboru : wybór osób spełniających wymagania niezbędne i formalne; osoby zakwalifikowane do II etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie,
2. II etap naboru : polegać on będzie na merytorycznej ocenie kandydatów, rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.

Rozmowy odbędą się najpóźniej 31 stycznia 2017 r. w Zakładzie Gospodarki Miejskiej w Lubawce ul. Zielona 12.

Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w określonym miejscu i terminie oznacza jego rezygnację z udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym.

Z wyłonionym w drodze naboru kandydatem do pracy zostanie zawarta umowa o pracę.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zakładu Gospodarki Miejskiej w Lubawce.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni indywidualnie. Dokumenty Kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zakładzie zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane. Złożonych ofert nie zwracamy. Oferty zostaną komisyjne zniszczone.

 

 KIEROWNIK
ZAKŁADU  GOSPODARKI 
MIEJSKIEJ  W  LUBAWCE
/ - / IRENEUSZ  KORDZIŃSKI

 

 

Lubawka, dnia 19 grudnia 2016r.